مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در جلسه تودیع و معارفه مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی گفت: هلدینگ‌ها و شرکت‌ها ذخایری هستند که به عنوان دارایی ارزشمند بین نسلی بازنشستگان از نسل‌های گذشته به ما به ارث رسیده و نزد ما امانت است.
دکتر حجت‌‌اله میرزایی در این جلسه که برای تودیع و تقدیر از علیرضا زمان‌پور به عنوان مدیرعامل قبلی و عمید شهبازی سرپرست هلدینگ و معارفه علی شیرکانی به عنوان مدیرعامل هلدینگ صباانرژی برگزار شد، گفت: باید بتوانیم از این امانت با بالاترین بازده صیانت کنیم و به مدیران بعدی تحویل بدهیم.
وی ضمن قدردانی از تلاش‌ها و زحمات آقای زمان‌پور و همکاران ایشان در دوران حضور در هلدینگ انرژی، همچنین از زحمات آقای شهبازی در تمشیت امور این هلدینگ در مدت یک‌ماهه اخیر سپاسگزاری و برای آقای شیرکانی در مدیریت این مجموعه آرزوی توفیق کرد.
میرزایی با ابراز خرسندی از اینکه دارایی ارزشمند موجود در هلدینگ صباانرژی، بیشترین سهم سود را در بین دارایی‌های صندوق دارد، گفت: این دارایی باید به بهترین شکل صیانت و به مدیران بعدی تحویل شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در بخش دیگری از سخنانش به پرونده‌های حقوقی موجود در هلدینگ صبا انرژی اشاره کرد و گفت: برخی از این پرونده‌ها بیش از یک دهه سابقه داشته‌اند که خوشبختانه در دوران مدیریت قبلی به نتیجه رسیده و به احکام خوبی منجر شده‌اند و من همین جا از دوستانی که برای این پرونده‌ها وقت گذاشتند و آنها را به نتیجه رساندند ممنون و سپاسگزارم.
میرزایی تاکید کرد: اولین کار آقای شیرکانی هم پیگیری برای اجرای این احکام از جمله احکام پتروشیمی‌های مهر و مسجدسلیمان است و لازم است در اولین فرصت ازطریق نهاد قضایی و نهادهای ذیربط پیگیری شود.
او با بیان اینکه حتما آقای شیرکانی از بهترین کارشناسان و مدیران حقوقی استفاده خواهند کرد، افزود: سابق بر این هشت سامانه برخط برای شفاف‌سازی دارایی‌ها، اموال، املاک، قراردادها، دعاوی حقوقی و… در دسترس بود که متاسفانه الان فعال نیستند و این سامانه‌ها باید حداکثر تا پایان سال دوباره راه اندازی شوند.
او ادامه داد: همچنین تعدادی از بنگاه‌های زیرمجموعه این هلدینگ مدیر ندارند که می‌بایست خیلی سریع تعیین تکلیف شوند تا خللی در کار شرکت‌ها ایجاد نشود.
میرزایی درباره مدیر عامل جدید هلدینگ صباانرژی نیز گفت: آقای شیرکانی را از سال‌ها پیش می‌شناسم. ایشان از مدیران بسیار مسلط بورسی هستند و در زمان حضورشان در صندوق عشایر توانستند ارزش دارایی‌های این صندوق را بیش از ده برابر افزایش دهند. حوصله مندی، آرامش و دوربودن ایشان از حواشی، ازجمله مزایایی است که ایشان را فردی مناسب برای مدیریت این مجموعه می‌سازد.
وی با تاکید بر اینکه باید از ورود به حاشیه‌ها بپرهیزیم گفت: کارهای بزرگی داریم که باید انجام دهیم و در استیفای حقوق بازنشستگان هیچ گونه تعللی نمی‌کنیم.
وی با بیان اینکه همه سازوکار این صندوق برای این است که در پایان ماه شرمنده بازنشستگان نباشیم، گفت: تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان باعث نگرانی و تشویش خاطر ایشان است و طبیعی است که کسی که عمرش را صرف خدمت به کشور کرده، انتظار داشته باشد تا ایام بازنشستگی را با آسودگی بگذراند.
میرزایی با اشاره به اینکه شرکت‌ها برای این ساخته شده اند که در خدمت بازنشستگان باشند، تاکید کرد: هر نوع تعلل و کم کاری در این مورد نابخشودنی است.
در این جلسه همچنین مدیران عامل سابق و جدید سخنانی در توضیح فعالیت‌های مجموعه تحت مدیریت خود بیان کردند.